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ワークモード(働き方スタイル) 談話スペース 中間管理職による『知』の連結行動

談話スペース(Irori)

// 中間管理職による『知』の連結行動 //

こんな会社にしたい企業様におすすめ

  • ひざを突き合わせて話すことの重要性を体感させたい
  • メールや電話ではなく、リアルな時間の共有を出来るようにしたい
  • 時間や結論を急がず、お互いの呼吸を感じるペースで議論を深めてもらいたい

導入事例

  • T.F.K 札幌支店 様
  • CTBC(中國信託商業銀行) 様
  • CPF JAPAN 様
  • ジェー・シー・ディ 様
  • Pearson Japan 様

セット内容

テーブル/ソファー

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